奥斯汀?里夫斯敲定四年1.85亿顶薪，湖人两大焦点难题里相对简朴的一桩已经落地。最难明的问题仍悬而未决：勒布朗?詹姆斯是湖人休赛期最后一块要害多米诺骨牌，他是否继续打球、以何种方法留队，将彻底决议治理层后续所有操作。

一切泉源在于薪资空间。詹姆斯今夏是完全自由球员，他的决议锁死湖人所有薪资妄想。时隔多年，球队纠结的不再是能不可给顶薪，而是怎样弥合他上赛季薪水与球队可遭受预算之间的重大差别。里夫斯是湖人能掌控的变量，詹姆斯则完全不在球队掌控规模内。

现在湖人账面上詹姆斯的薪资占位约5950万美元，是球队自主可控的最大薪资占用金额，整个休赛期操作都围绕这个数字睁开。

湖人保存两条互斥的操作路径：

· 超帽操作：使用伯德条款续约詹姆斯，保存队内其他自由球员，使用1510万非土豪中产特例补强，阵容调解主要依赖生意；

· 放弃占位清空空间：放弃詹姆斯的薪资占位，腾出4800万—5000万薪金空间（签下里夫斯的条约结构本就是为预留这笔空间），裸签大牌内线；之后若再签詹姆斯，只能用940万空间中产特例。

第二条路的现实阻碍极大：940万的年薪比照他上赛季5260万的收入，降幅极其夸张，险些不可能被詹姆斯接受。也就是说，詹姆斯的选择不但是决议自己留不留，更直接界说湖人今夏建队偏向，以及留给东契奇同伴中锋的预算。每多花一分钱在詹姆斯身上，补强内线的预算就少一分。

理论上限摆在那里，但没有现实意义。湖人最多能提供三年1.82亿顶薪，ESPN戴夫?麦克梅纳明新闻，同盟内部没人以为湖人会给到这个价位，现实谈判区间远低于此。

ESPN报道，湖人可以给出2000万—3000万年薪区间的条约，既能留下里夫斯，又能补齐轮换。多家媒体给出详细报价构想：

· 《洛杉矶时报》布拉德?特纳：两年5000万；

· 露天看台援引ESPN薪资专家鲍比?马克斯：一年3000万，附带生意反对权。

所有计划焦点都是大幅降薪，这在詹姆斯生涯里险些没有先例。除去新秀条约，他唯逐一次没拿顶薪是2010年先签后换加盟热火。现在球队要求他大幅降薪，围绕年轻焦点重修，谈判压力重大。

现阶段各方新闻少少，大多是默然。詹姆斯经纪公司Klutch首创人里奇?保罗体现，还没和詹姆斯深入相同是否出战第24个赛季，一切都没有定论。保罗在节目《ThePat McAfeeShow》直言：“外界所有听说都不可信，我至今还没和他正式聊过。”

已知的是詹姆斯拥有大宗下家选择，保罗透露约10至12支球队询价，相比薪资，争冠窗谈锋是他的第一考量。同盟普遍预期只要詹姆斯继续打球，湖人是首选，但预期不即是允许，退役同样是备选。

犹豫无关竞技状态下滑：41岁的詹姆斯上赛季出战60场，场均20.9分6.1篮板7.2助攻1.2抢断，东契奇、里夫斯伤停阶段，他单独扛起湖人进攻。留下他的赛场价值毋庸置疑，薪资空间才是矛盾泉源。

周三爆出最激进的操作思绪：ESPN克利夫兰电台记者布莱恩?温德霍斯特透露，湖人愿意推进先签后换，把詹姆斯送回骑士，换回中锋贾雷特?阿伦。

湖人这边的吸引力一目了然：阿伦会成为东契奇同伴过实力最强的内线，通过这笔生意填补球队最大短板，不必消耗薪金空间裸签中锋。

但难点同样突出：这套计划需要詹姆斯赞成重返骑士，现在来看他完全没有认真思量过这个选项。该计划仅具备追踪价值，落地概率很低，只是湖人方面不倾轧这笔生意。

现在，所有人的共识只有一点：期待的耐心已经耗尽。湖人拥有专属谈判期至6月30日，到期后其他球队均可接触詹姆斯。不敲定詹姆斯的薪资，补强中锋的整套妄想就无法落地。里夫斯已定、薪金空间预留完毕，但湖人休赛期最大变量，依旧掌握在詹姆斯一人手中，而他尚未做出最终决议。