第一位：原帅（山西男篮顶薪球员）

原帅是一名优质的三分投手
，善于定点三分投射。他的弱点则是除了三分球外
，其余手艺层面均有缺乏：例如自主进攻能力较差
，防守质量一样平常
，小我私家施展高度依赖战术系统支持。

25-26赛季山西男篮在送走古德温
，阵容缺少优质的组织后卫后
，原帅场均三分掷中率已跌至职业生涯新低。因此战术价值的局限性
，或是原帅没有球队敢抛出橄榄枝或接手的主要缘故原由。

第二位：付豪（辽宁男篮顶薪球员
，条约今夏到期）

在双外助政策下
，新闻态先天平平的付豪
，角逐中会经常对位到敌手内线外助
，这就导致他手艺层面占不到优势。能力、特点不兼容联赛当下外助政策
，使得联赛中上游球队很难有签下他的念头。

另外
，付豪作为四号位球员
，暂时不具备小我私家持球单打、组织串联这类焦点球员所拥有的能力
，因此同盟中下游球队也很难将其视为建队焦点。因此付豪或没有球队敢接手的缘故原由
，也是战术价值保存局限性。

第三位：阿不都沙拉木（新疆男篮顶薪球员
，条约今夏到期）

受年岁增添和一再大伤影响
，阿不都沙拉木现阶段的运动性能显着下滑
，这就导致他赖以生涯的空切、低位背打等进攻手段
，威胁性大大削弱。

再加上他本就没有稳固的三分投射
，近三个赛季
，最好场均三分掷中率为31.5％
，最差低至12.7％
，无法适配快节奏的炮轰战术
，以是现在的战术价值很是有限
，自然难有球队敢向其抛出橄榄枝。

第四位：王俊杰（宁波男篮顶薪球员
，条约今夏到期）

注重区分
，此王俊杰非国家队锋线王俊杰！该王俊杰是宁波男篮的顶薪球员
，条约今夏到期。25-26赛季
，他场均可登场22.4分钟
，但给予球队的孝顺寥若晨星
，场均只有5.4分1.8助攻
，三分掷中率低至19.6％。

他体现的缩影很显着：既不可组织进攻
，又不可稳固得分。因此能力有限
，是他条约到期后或没有球队敢接手的主要缘故原由。

列位球迷朋侪
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